채용 및 직무별 경쟁률 202 1년 하반기 건강보험심사평가원(심평원)

2021년 하반기 건강보험심사평가원(심평원) 채용 및 직무별 경쟁률

강보험 심사평가원(심평원)의 2021년 하반기, ncs 베이스의 신입사원 채용이 진행되고 있습니다. 상반기 120명을 뽑은 데 이어 하반기 채용인원 82명입니다 행정직 14명, 심사직 50명, 전산직 10명, 연구직 8명 등입니다.

채용 및 직무별 경쟁률 202 1년 하반기 건강보험심사평가원(심평원) 1

채용일정을보면8월26일까지원서접수가이루어지고서류심사결과발표9월27일,필기시험10월2일까지는직렬구분없이같지만면접부터는직렬에따라일정이달라집니다.행정직 및 전산직 면접은 10월 21~22일이며 심사직 및 연구직 면접일은 11월 16~19일입니다.

건강보험심사평가원(심평원) 채용 일정

채용 및 직무별 경쟁률 202 1년 하반기 건강보험심사평가원(심평원) 2

행정직 및 전산직원서 접수 : 21년 8월 26일 오후 6시까지 서류심사 결과 발표 : 2021년 9월 27일 오후 5시 이후 필기시험 : 2021년 10월 2일 필기시험 결과 발표 : 2021년 10월 13일 오후 5시 이후 인성검사(온라인) : 2021년 10월 14~15일 인성검사 결과 발표 : 2021년 10월 13일 오후 5시 이후 인성검사 결과 발표 : 2021년 10월 14~15일 인성검사 결과

채용 및 직무별 경쟁률 202 1년 하반기 건강보험심사평가원(심평원) 3

심사직 및 연구요원서 접수 : 21년 8월 26일 오후 6시 서류심사 결과 발표 : 2021년 9월 27일 오후 5시 이후 필기시험 : 21년 10월 2일 필기시험 결과 발표 : 21년 10월 13일 오후 5시 이후 인성검사(온라인) : 21년 10월 14~15일 인성검사 결과 발표 : 2021년 10월 19일 오후 5시 이후 면접심사 : 2021년 10월 19월 19일 이후 면접심사 : 20월 19일

※ 에이플러스 스피치심평원 자소서 1:1 첨삭수업 문의 http://www.aspeech.co.kr/new/bbs서울 강남구, 스피치전문과정, 취업전문과정, 비즈니스전문과정, 기업출강 www.aspeech.co.kr

심사직 자격요건과 이번 채용에서 50명을 모집해 가장 비중이 높은 심사직의 경우 간호사와 약사 자격증 소지자 등의 조건을 갖춰야 지원할 수 있습니다.

15명을 채용하는 심사직 약사의 자격기준은 약사면허 취득 후 관련업무 1년 이상 경력자 또는 약사면허 취득 후 약학 관련 석사학위 이상 소지자(2022년 2월말까지 석사학위 이상 학위취득자 포함) 등입니다.

채용 및 직무별 경쟁률 202 1년 하반기 건강보험심사평가원(심평원) 4

30명 채용의 심사직 간호사등은, 면허 취득 후에 관련 업무 1년 이상의 경력자가 대상입니다. “면허는 간호사, 의료기사, 보건의료정보관리사이며, 관련 업무는 종합병원급 이상 의료기관의 임상 및 심사경력, 그리고 진료비 심사기관의 심사경력 등입니다” 치과기공사 및 위생사는 치과대학 부속 치과병원 근무를 포함한 경력이 인정되며 진료비 심사기관의 인정범위는 건강보험심사평가원, 국민연금공단 장애심사센터, 근로복지공단 산재의학센터입니다.

건강보험심사평가원 심사직의 주요 업무는 병·의원의 요양급여, 의사의 진료, 의약품, 의료기 등에 관한 것입니다. 그래서 면허 중에서도 간호사들의 지원비중이 높습니다.

소문에는 건강보험심사평가원 심사직에는 간호사만 합격한다는 말도 있어요. 하지만 이는 사실이 아닙니다. 빅5 병원의 간호사 출신 지원자가 많은 것은 사실입니다. 빅5 병원에 도전하는 목표가 향후 심평원 입사를 고려하기 위한 경우도 있습니다. 에이 플러스 스피치 수강생 중에도 매년 간호사 출신이 아닌 사람도 있거든요.

심평원 신입 근무조건이 채용되는 인원은 3개월간의 수습 임용 기간을 거쳐 정규직으로 전환됩니다. 보수는 6급 갑기준 연 3800만원 수준입니다. 성과상여금은 포함되어 있지 않습니다. 4급 약사나 5급 간호사 등은 이보다 높다고 보시면 될 것 같습니다. 그리고 심평원 직원들의 평균 연봉은 6400만원 정도입니다.

심평원 채용의 우대 사항

채용 및 직무별 경쟁률 202 1년 하반기 건강보험심사평가원(심평원) 5

우대사항에서 눈여겨보고 싶은 건 경력사항, 비수도권지역 인재입니다경력사항을 보면 건강보험심사평가원에서 계약직이나 시간선택제로 180일 이상 근무할 경우 서류전형 취득점수의 7%, 90일 이상 인턴경력은 5%, 심평원이 아닌 다른 공공기관 등에서 90일 이상 청년인턴 경험은 3%의 가점이 적용됩니다.

“비수도권 지역 인재를 보면 강원도에 있는 지방대나 고등학교를 졸업했거나 졸업 예정인 강원지역 인재에게는 서류전형 취득점수의 3%, 수도권이 아닌 지역에 소재한 지방대 학생이나 졸업생인 비강원지역 인재에게는 서류전형 취득점수의 1.5%의 가점이 부여됩니다”

채용 및 직무별 경쟁률 202 1년 하반기 건강보험심사평가원(심평원) 6

지원분야별인정자격증심평원을목표로한다면한국어능력시험이나한국사능력검정시험,컴퓨터활용능력등의자격증을필수로갖추어야겠죠.그리고 각 직무에 따라 우대받을 자격이 있습니다. 심사직은 필수면허 복수소지, 전문간호사, 빅데이터 분석기사, 데이터 분석전문가, 공인영어 능력시험 등이 우대자격증입니다.

서류심사심평원은 서류심사를 통해 채용예정인원의 14배수(행정직)와 7배수(심사직, 전산직, 연구직)를 선발합니다.

채용 및 직무별 경쟁률 202 1년 하반기 건강보험심사평가원(심평원) 7

심평원 채용은 1차 서류심사, 2차 필기시험, 3차 인성검사, 4차 면접심사, 5차 최종합격자 발표 등의 순서로 진행됩니다. 아래 표에서는 최종 합격자 발표의 경쟁률은 할애하고 있습니다. 그 때문에 최종 채용 인원수와 약간 다를 수 있습니다.

2021년 상반기 행정직(6급 갑)의 경쟁률이 150.62 대 1이었던 점을 감안하면 서류심사로 채용예정인원의 14 대 1을 선발한다는 것은 정말 많은 지원자를 탈락시킨다는 뜻입니다.

심사직은 서류심사를 통해 7배수를 선발하는데, 21년 상반기 경쟁률을 보면 심사직 5급이 20.81 대 1이었습니다. 서류로 많은 사람이 걸려요.그만큼 자소서 등에 좀 더 신경을 써야 할 것 같습니다.

채용 및 직무별 경쟁률 202 1년 하반기 건강보험심사평가원(심평원) 8

면접전형 행정직과 전산직 면접은 2021년 10월 21일부터 22일까지, 심사직과 연구직 면접은 11월 16일부터 19일까지 이루어지는데요 면접 방법은 다대일 집중 면접입니다 면접위원 다수에 면접자 1명이 참여해서 진행되기 때문에 부담감이 매우 크기 때문에 면접보다는 상당히 높습니다. 연구직은 논문과 보고서 기반의 PT면접이 병행되고 있습니다.면접에 대해서는 필기 전형 전후로 아주 자세히 올려드리겠습니다.

※ 강남 에이플러스 스피치에서는 심평원 채용 관련 자소서와 면접 프로그램을 일대일 반 중심으로 운영하고 있습니다. 지원자의 스토리를 끄집어내고 이걸 구조화하는 과정을 거쳐서 완성을 하는 거죠. 최고의 합격률을 자랑한다는 것은 모두 알고 있어요.도움이 필요하시면 지금 바로 에이플러스로 문의해주세요.

강원도 원주시 혁신로 60